他的扎实工作导致晋升为混凝土工头

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亚历克斯
混凝土工头 Alex Martinez 是 esball平台 的第二代员工。

亚历克斯马丁内斯的故事是一种坚持。在该领域磨练了几年的esball平台后,他最近得到提升,并在我们在亚利桑那州立大学校园附近的综合项目坦佩大学广场的工作中担任混凝土工头的关键角色。

他的父亲在 1970 年代是 esball平台 的一名员工,甚至在离开公司多年后仍保留着他最初的安全帽。在担任员工所有者三年多之后,亚历克斯上个月被提升到目前的职位。

你做过的最有趣的项目是什么,为什么?

我在大学广场工作,他们要求我们参加一个很棒的导师计划。当我在野外作为手艺工作时,我被邀请到早上 安全 会议。他们带我进来,我能够提出很多问题,并得到了更多指导。它使我成为团队领导者。

esball平台 正在做些什么来使这里成为适合手工艺员工的更好的工作场所?

我们的领导层灌输安全永远是第一位的。这使我们的员工在进来工作和回家时感到安全,就像他们进来时一样安全。

如果工作现场的任何人认为安全可能是一个问题,他或她都可以停止工作,对吗?

这一直是提倡的。他们从工人那里灌输它。如果我们必须确保每个人的安全,我们会评估情况并制定不同的计划。我们还使用伙伴系统,在这种系统中,我们成对工作,互相注意,休息一下,天热时躲到阴凉处。

员工持股计划在您决定在 esball平台 工作方面发挥了多大作用?

当我进行定向培训时,他们谈到了 员工持股计划,真的很吸引人。很多人为了钱跳公司。 esball平台 将我们视为员工所有者,并创造了一种完全不同的氛围。我们为这项工作感到更加自豪。当您退休时,您可以舒适地这样做。 ESOP 激励人们做得更好。

手工艺工人在工地上会做哪些事情来鼓励团队合作和友情?

当你走出战场时,你会看到友情。这更像是一种兄弟情谊。我们互相照顾。在一天结束时,你会看到很多握手。有些人会互相拥抱。我们期待着第二天一起工作。